contoh surat lamaran kerja

Surat Lamaran Kerja - Umumnya saat ini surat lamaran kerja tidak lagi ditulis menggunakan tangan tetapi lebih banyak menggunakan komputer. Di dalam komputer Anda bisa menggunakan berbagai aplikasi yang bisa dimanfaatkan seperti Microsoft Word yang sangat support untuk membuat dokumen. Berikut adalah beberapa tips dalam membuat surat lamaran kerja menggunakan aplikasi Microsoft Word.

Pada aplikasi Microsoft word Anda bisa menggunakan huruf times new roman dengan ukuran huruf 12pt, sedangkan untuk ukuran kertas bisa menggunakan kertas A4. Atau bisa disesuaikan dengan syarat khusus yang diberikan oleh perusahaan.
Tulislah surat lamaran kerja semenarik mungkin agar perusahaan yang membuka lowongan tertarik dan ingin mengetahui diri Anda lebih dalam.
Surat harus ditulis dengan menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar sesuai dengan EYD yang berlaku. Gunakan susunan kalimat yang baik, singkat, padat dan mudah dimengerti. Tidak menguasai EYD Anda bisa mengecek tulisan Anda di KKBI.
Tulislah skill yang Anda miliki sehingga bisa menarik hati perusahaan yang merekrut karyawan. Selain itu masukan juga prestasi-prestasi yang Anda raih.

Terkadang dalam membuat surat lamaran kerja kebanyakan orang melupakan hal kecil. Padahal hal-hal kecil ini sangat penting dalam sangat berpengaruh pada nasib surat yang telah dibuat. Apakah dibuang ke tempat sampah atau disimpan untuk melanjutkan pada proses selanjutnya. Berikut hal-hal kecil yang harus dicantumkan dalam surat lamaran kerja.
Data pribadi pelamar yang meliputi :

Nama Lengkap
Tempat dan Tanggal Lahir
Alamat
Telepon dan/atau HP
E-mail (bila ada, tidak wajib)
Status Perkawinan

Khusus untuk nomor kontak jangan sampai lupa untuk mencantumkan di surat yang Anda buat, karena bila perusahaan itu menerima surat yang Anda kirim maka Anda akan langsung dihubungi lewat nomor yang Anda cantumkan. Bila Anda tidak memiliki nomor telepon, bisa menggunakan nomor tetangga, saudara atau siapa saja yang dekat dengan Anda.
Pendidikan

Tulislah rekam jejak pendidikan yang pernah Anda jalani. Baik itu pendidikan secara formal atau pendidikan non formal. Pendidikan formal adalah pendidikan yang dijalani mulai dari sekolah dasar, sekolah menengah pertama, sekolah menengah atas dan juga perguruan tinggi. Sedangkan untuk pendidikan non formal seperti kursus, pelatihan atau hal apapun yang menunjang kemampuan Anda.
Pengalaman Bekerja

Bila Anda pernah bekerja di perusahaan lain maka tulislah pengalaman bekerja Anda. Berapa lama Anda bekerja, posisi apa saja yang pernah dijabat dan jenis pekerjaan apa saja yang pernah Anda lakukan. Tetapi bila Anda belum pernah bekerja sebelumnya, Anda bisa melewatkan bagian ini.
Lampiran Surat Lamaran Pekerjaan

Lengkapi surat lamaran kerja Anda dengan bukti-bukti yang mendukung pernyataan Anda di dalam surat tersebut. Fungsi lampiran ini adalah untuk mempertegas surat lamaran untuk dijadikan bahan pertimbangan bagi pihak perusahaan atau instansi yang menawarkan pekerjaan. Lampiran tersebut meliputi:

Daftar Riwayat Hidup atau CV (Curriculum Vitae) atau Resume
Foto copy Ijazah terakhir
Foto copy sertifikat kursus/pelatihan
Pas Foto terbaru
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (tidak wajib, namun bila ada, lebih baik)
Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter (tidak wajib, namun bila ada, lebih baik)
Itulah beberapa hal pokok yang harus ada di dalam surat lamaran kerja yang Anda buat